没签劳务合同，能否获得工资？
淳安离婚律师
2025-04-09
能拿到工资。依据《劳动合同法》，未签合同是违法，单位应支付二倍工资。不及时处理，单位可能逃避支付责任，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与老板协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权，根据具体情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能获得工资。操作如下：1.与老板协商，要求支付应得工资；2.若协商不成，收集证据，向劳动监察大队投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。
下一篇：暂无 了