受伤后离职了报工伤还能有赔偿吗

受伤后离职仍可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿与是否离职无关，不构成伤残的复工即可结算，构成伤残的按等级支付补助金。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的赔偿。
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离职后仍可报工伤。操作如下：1. 尽快申请工伤认定，提交相关材料；2. 若构成伤残，进行劳动能力鉴定；3. 根据鉴定结果，向社保机构或用人单位索赔；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若构成伤残，还需进行劳动能力鉴定。选择处理方式时，应优先考虑法定程序，确保权益得到最大化保障。