离职后签完工资条多久能发工资

淳安离婚律师 2025-04-16
离职后应即时结清工资,法律依据为《工资支付暂行规定》。不按时支付,劳动者有权申请劳动仲裁,可能影响个人权益及信用。
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离职后工资应即时结清,处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍不解决则申请劳动仲裁。
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离职后应即付工资。操作:1. 与用人单位协商,要求即时结清;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉;3. 投诉未解决,准备证据申请劳动仲裁,维护合法权益。
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