工龄应该是多少年？

工龄应为32年。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄是职工以工资收入为主要来源的工作时间，从89年11月到2021年12月，共32年。若不及时准确计算，可能影响退休金、社保待遇等。
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工龄32年。具体操作：1.查阅个人档案，确认工作时间；2.核对劳动合同，确保无误；3.如有争议，可申请人社部门仲裁；4.必要时，寻求律师法律援助，确保权益。
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工龄计算需根据劳动关系和工资收入来确定。一般可通过查阅档案、劳动合同或社保记录来核实工龄，对于不确定的情况，建议咨询专业律师或人社部门。