企业提前五年退休怎么办

企业提前五年退休需满足一定条件并申请。依据相关规定，工作年限满20年且法定退休年龄在5年以下，或工作年限满30年，可自愿申请提前退休。未及时办理可能影响养老金领取及医疗保险待遇。法律依据为《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业提前退休的常见处理方式包括：确认工作年限与年龄条件，提交自愿退休申请，经组织同意后报相关部门批准。选择处理方式时，应确保符合法定条件，并遵循正规申请流程，以保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
提前退休需分情况处理。满足工作年限20年以上且法定退休年龄在5年以下等条件时，可申请提前退休；男满50岁、女满45岁且服务年限超25年，也可经组织同意提前离任。工作年限满30年，男53岁、女48岁（女45岁），同样可申请提前退休，需经人事行政部门授权并报市有关部门批准。