用工单位如果辞退我,会有补偿吗?

淳安离婚律师 2025-04-19
请假治疗骨折被辞退,单位应支付经济赔偿金。依据《工伤保险条例》,被违法辞退可获赔偿,未及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有补偿。
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治疗骨折被辞退应获赔。操作:1.收集证据,如医疗证明、劳动合同等;2.与单位协商,要求支付赔偿金;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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治疗骨折期间被辞退,处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。

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