工作时受伤需要做工伤认定吗

工作时受伤确实需要做工伤认定。根据《工伤保险条例》，只有经工伤认定才能享受工伤保险待遇。若不及时认定，可能导致无法获得应有的医疗救治和经济补偿，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤需认定。具体操作：1. 若单位申请，需在伤害后30日内提交相关材料至社保部门；2. 若单位未申请，个人可在1年内准备医疗证明、劳动关系证明等材料自行申请；3. 无论哪种方式，都应确保材料真实完整，以便顺利获得工伤认定和相应待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤认定的常见处理方式包括单位申请和个人申请。单位应在伤害发生后30日内申请；若单位未申请，个人可在1年内申请。选择处理方式时，应优先考虑单位申请，若单位未履行义务，则个人需及时自行申请。