在公司摔倒受伤算工伤吗

淳安离婚律师 2025-04-04
在公司摔倒受伤可能算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。若不及时处理,可能影响工伤认定及赔偿。
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对于在公司摔倒受伤的处理,常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿等。应先进行工伤认定,再根据认定结果决定后续处理,如协商或诉讼。
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在公司摔倒受伤处理方式:1. 立即报告单位并就医,保留相关证据。2. 申请工伤认定,依据《工伤保险条例》规定进行。3. 根据工伤认定结果,与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。

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